2013年6月4日

細細品味生命帶來的意義!

路是人走出來的
生命由你來定義
圖片來源:Wikimedia


經過昨日緊湊到不行的行程,及太陽下烤焦的勞累,今天終於有心思張羅一下Blog,

這幾天閱讀了許多文章,創業、行銷、設計、常常定下心來思考,我怎麼走到現在的路,

而又為了什麼堅持,還能走多久,通常沒有人告訴我答案,而答案總出現在n年後,

某個自己發白日夢的時刻..........豁然開朗......因為生命會為每個決定下一個定義,

定義你自己的未來。


從小學開始的"我的志願" 然後  國中的"聯考讀書計劃",再來高中"大學升了沒"

and 出社會的 "職涯規劃" ,通常都在告訴我們規劃的重要性,但經有效案例及臨床實驗來看,

能夠做好以上之案例,實在很少,事情永遠在高深莫測中變化,而我們往往是在隨波逐流中,

才品味出生命所帶給我們的意義,並用心美化我們的未來。

所以囉,我們對於自己的親身經驗,必須更審慎看待,人生中有許多是非題,選擇題,

這是你自己可以掌握的,活得精采,活得平凡,活得自在,活得開朗,只有你自己才知道。

小故事分享~

本科系為工業工程管理的我,出社會後並沒有在工廠實習,因為經濟的考量,

必須採半工半讀的方式進行學業,一路從服務業做起,做得自在也學習很多,

男生未服兵役經常被以工讀生來聘用,接觸最多就是店面銷售的工作,由於我太愛講話,

連客人不買也能聊很久,常常被店長以白目伺候,慢慢的透過經驗的修正,

主管同事的教導,終於了解銷售是怎麼一回事,業績也穩定成長,有時還能超越正職員工

(正職時數約10~12小時,PT約8小時),也漸漸清楚自己對人與人之間的溝通交談,非常有興趣,

為了提昇自己,即大膽的往業務領域發展。


在擔任業務時常常有人問我,你是念什麼科系的,我回答完之後緊接著一定就是.................

那怎麼會來當業務,幾乎每個人都這麼問...........

我原本也以為會一直持續業務生涯,後來朋友成立了公司,邀請我協助業務及管理相關的工作,

有幸參與初創公司的STARUP,剛好運用到學生時期的管理所學,也面臨了初創公司經營的困境,

並培養問題解決的能力,進而目前以創業的方式,經營公司。


沒有現實考量,就不一定會工作

沒有工作,就不一定會發掘自己的優勢

沒有大膽從事業務,就不會有新創公司的職缺機會

沒有新創公司的經驗,更不可能想自己創業

朋友,細細品味,生命會為每個決定下一個定義,定義屬於你自己的未來。

活得精采,追求卓越,成功便只是你生命的附屬品~!!!











2013年5月24日

資訊爆炸的時代,你更需要的是思考,而不是妄下斷語及謾罵。


圖片來源: spiritwomen

相信最近大家看新聞,常見的就是菲國的便當事件,由於關係到我國友善的國際形象,

相關單位也很快的查出事件的源頭,並還給台灣一個公道,讓人民知道,網路上的發言,

其實還是有責任的,不過也顯示出我們在訊息接受的平台上,出了很多的陋習,

造就了許多想要出名的網友們,發跡的管道。


在這段日子裡,小編也關注著國際的情勢及國家處理的方針,我第一個接觸到的是,

某公益團體相關人員發文說菲人在台遭受攻擊的事件,而便當文則是第二則,

我在讀完二篇文章的當下,都佩服發起人的正義感及愛心,也思考事件發生的可能性,

我接受了二個故事,但我沒有按讚,也沒有分享,看看目前新聞的操作,

我認為事件還有待確認的細節,所以我看故事,也認同正義感和同理心,但朋友們,

按讚及分享,就是讓事件及新聞透過你的朋友及家人擴散出去,這實在非同小可,

因此我停止了分享的動作,靜待後續發展,讓資訊更加透明完善,避免妄下斷語,扭曲了事實。

二個禮拜的時間下來,我確信自己做了對的選擇,事件也真的有了新的發展,

也因為新聞一直環繞在此議題上,最後查出一文轉三發,有民眾,有記者,還有牧師,

記者甚至還有番外篇的故事可以欣賞.....................


回到主題,今天的閱讀時間看了"如何辨別網路訊息的真偽"一文, 我相信人類最可貴的即是思考及智慧,

希望大家對於資訊接收能有基本的處理程序,而不是長輩常說的,看到影子就開槍,

相對於思考及智慧,批判及謾罵來得簡單多了,風吹草倒,倒那一邊就罵哪一邊,


人都死了,還不打回去~~~~~

馬xx 臉都被你丟光了..............  這類的言語,是目前最容易看見的,但也最容易被忽略,

可愛的網友還是有的,用心製作影片,用心翻譯文章在國際平台發聲,號召國人分享連署,

這樣才是有經過思考的發聲管道,也才有還原事實的力量。

最後,也強調不需要去罵假便當文的民眾、記者、牧師,因為我們的訊息平台,

造就訊息傳播的便利性,也突顯了訊息的不確定性,發文、看文、留言,人人都一份使命在,

老實說輿論未證實就傳播出去,傷害就造成了,再多證實挽回,都是於事無補,

所以凡事在還沒有實證之前,抱著一點懷疑,讓我們繼續看下去..........................................





2013年5月15日

創意從什麼時候開始?

可愛的外甥

早上固定的閱讀時間,充實專業也了解時事,剛好讀到二篇關於兒童教育的文章,

超巧克力棒~順從孩子單純行善的愛心,給予幫助及關懷。
黑嘉嘉的成長故事~學習來自於熱情,讓孩子從小尊重自己的選擇,而不是父母來矯正。

從不同的領域出發,卻不謀而合的指出思想教育,及自由開放的重要。

因為這樣的閱讀,不免讓小編想到自己的成長過程,我的媽媽是幼教老師,爸爸是汽車業工程師,

從小因為調皮,好動,伶牙俐齒,大人實在是管不動,每回寒暑假總是讓阿公阿媽火冒三丈,

於是媽媽就常常幫我排了很多的行程,小學開始就參加了桌球隊,學畫畫,學英文,

但是都在經濟考量下,沒多久就停課,最後只繼續參加桌球隊的練習,國中時因無法兼顧課業,

也停止了球隊的練習。


其實畫畫及英文,對當時的我來說,都是有幫助的,也讓我對於這方面的腦力有所開發,


英文的學習,使我在國中課業裡,開始引發學英文的興趣,成績也在同儕間名列前茅,

並且在高中時想申請出國遊學,想在大學時選讀外文系,但這樣的決定,

都因為母親建議而更改了,或許也是生長在單親家庭,對於現實及未來害怕了,也順從了,

一路以來的成長過程,我把英文當成是自己的興趣,不會的單字就查,不會的片語就學,

至少得到了基本會話的技能,而這方面的夢,就讓自己來努力吧!


至於畫畫及美學,剛好就是我目前從事的行業屬性,我雖然沒有一直持續的加深美術的專業,

但在就業的過程的當中,多少吸取了一些經驗,配合已開發的能力,及對美學的熱情,

幫助客戶解決設計及行銷的疑難雜症!


另外球隊的練習,令我熱愛運動,學會服從及團體生活,舉凡棒球、籃球、排球、羽毛球、

自行車都是我喜愛的運動,朋友常常問我,你幹麻那麼拼啊,(況且還出過二次車禍,傷了肩膀與膝蓋),

我回答: 因為我熱愛運動啊,熱情投入是對運動的基本態度。


小小的寫了一下回憶錄,我想創意=熱情+學習,不要忽略小朋友單純的想法,

不要只是說~~讀書不好好讀,盡是想一些有的沒的,出社會之後,

我們更需要持續的保持熱情,更需要的是了解自己,發揮創意的人才,

這些我想跟讀書沒有很大的關係~!!!

創意從什麼時候開始? 你給了孩子什麼? 讓孩子來回答~!!!



2013年5月7日

創業是一定要走的路,人生之必經。



公司原本的簡易"斯落根"~整合、設計、行銷~


終於在多方考慮後,我加入了創業諮詢,因為想認識更多一樣創業的同伴,將我所遇到的問題,

提早讓你們知道,也讓有意創業的青年,不那麼孤單,我現在就好lonely呦..............


因為工作的關係,常常在接案時,能遇到新創事業的小老闆,雖然專長是在解決設計、行銷的問題,

但自己也走在創業的路,累積了不少經驗,不但如此,為了能多了解市場及經營的問題,

還必須常常拜讀許多前輩的創業文章,看看右側的連結,就是目前我常關注的好站,

有創業需求的朋友,創業前先去學習一下吧~!!!


簡單分享創業心法,希望能幫助到大家!!!


1.產品及服務,一定要創新,當然意外爆紅的一般商品,不在我能力分析之內~!!!

2.最好有相關的經驗3~5年,經驗=問題解決能力,臨危不亂,當機立斷。

3.為你的產品/服務包裝,好的本質,當然還要好的外在包裝及行銷,才會相得益彰...................
 
   我的專業,記得找我!!!

4.成本及利潤的估算,如果自己對帳務不在行,在合夥人或員工中,一定要有此專業人才。

5.賺錢是好事,擴張又是另外一回事。

6.不賺錢就要修正,商業模式一定有更好的方案。

7.有多少錢,做多少事,大量購置設備,不見得好。

8.試想將事業當成一生來經營,並檢視現在走的每一步,是否急躁,是否踏實。

9.打造好的產品/服務,組織好的團隊,二者一樣重要。

10.創業很辛苦,加班也辛苦,每天不回家更苦,請準時下班回家,養成高效率的工作模式。


上述的心法當然不盡理想,但已經包含了很多領域的細節,如果有更好的,我也會持續更新上去,
歡迎創業的朋友,一起討論成長。

2013年4月23日

人生是永遠的測試版---人人都是創業家


圖片連結取自博客來書藉館

作者 : 雷德。霍夫曼(linkedin 共同創辦人,亦為全球知名創業家與投資者)
            班。卡斯諾查(優秀的創業家及作家,榮獲美國"商業週刊"business week 最佳青年企業家)

最近一直有在關注創業相關的文章及新聞,也因緣際會看到本書的推薦,於是便引起了閱讀的興趣,

為了能更專業的服務客戶及創業的朋友,要加緊腳步,充實自己。

大略將本書分為五大類來談心得,但還是建議自己擁有一本!!!

1.天賦及專注 

本書雖提到創業二字,但不侷限於創業家或老闆,而是每個人在職業生涯中,都應該以創業家的精神,

來營造自己想要的工作環境及生涯發展,不管現在的你正在做什麼,投入何種產業,

專注是最基本的要件,因為專注,你能在工作領域中,發現出自己的天賦及優勢,

進而加強自己的能力,使自己成為某方面的佼佼者,因為專注,在工作中能找尋各方面的問題,

並改善它、解決它,也很可能成為自己新創事業的點子。


2.ABZ循環

A計劃~現在工作中進行的事情,專注並加強你的競爭優勢。

B計劃~需要改變目標及方法時施行的計劃,基本上會與A計劃差不多。

Z計劃~永遠讓自己有最後的地方可去,不至於流落街頭。

實行A計劃當環境及不可抗的改變來臨時,立即思考B計劃的可能性,如轉業、換公司,創業,

當實行了B計劃後,它就轉變成為你現今的A計劃,你必須保持著擁有下一個B計劃,

當AB計劃皆失敗,最後只好實行Z計劃,心態歸零,重新開始擬定新的A計劃,重新循環。

3.人脈

找尋人脈圈裡的三度連結,你的人脈比你想像的還要大,一般僅做到一度連結,

當人脈圈擴大到三度連結時,即是朋友的朋友的朋友,這時的力量就更擴大,

當然我們還是要慎選,書中提到是專業領域的三度連結。

從幫助對方,了解對方,建立共同族群,定期聚會,一步步建構強大的專業人脈圈。

4.機會

機會是創造出來的,當你有了人脈經營的想法時,就有發展機會的可能,積極爭取三度連結的人脈圈,

加入某些社群團體,找到和你志道合的人,探尋各種機會。

5.風險

風險並不是敵人,積極承擔明智的風險,是把握突破機會的先決條件,別人認為風險而不去做,

或許你因為過去經驗累積,知道應變方法,這便是你的機會、你的優勢。


用創業家的心態,來面對個人職業生涯轉變,不論何時皆以ABZ審視自己目前的狀況,

樂觀、積極的擁抱變化。

Change is a threat when done to you, but an opportunity when done by you!
遇上了改變是危機,完成了改變即是新契機。

2013年4月11日

為何稱之"微創"



★微創-是想要導入不同的設計理念:微型創意。

投入設計產業並不算深入,但也在顧客需求與公司績效中,扮演夾心餅乾許久,

時常遇到的業主是想要卻又不敢要,而設計師卻是可能要改卻不想改,以往執行專案過程中,

必定會以設計為主,用心說服客戶此案設計理念的推廣,與~強大的未來發展性~,

但我常常在想,有哪些作品是我們可以長長久久,不斷端詳著銷售的變化,然後有所承擔!

往往的過程是交付檔案之後,便任由客戶自己發揮囉! ~那麼強大的未來發展性~,真的會發生嗎?


所以在微型創意的過程,我們希望,針對客戶需求方針作現有的設計規劃,並且導入行銷溝通的想法,

持續與客戶互動,長期的成為客戶在設計行銷端的忠實夥伴,以便在設計推廣的各個階段能有效地、

快速地修正並且達到~~~強大的未來發展性和設計效應!

對客戶而言,誠懇而忠實,循序漸進,成長茁壯!

對設計者而言,長期穩定客源,參與行銷吸取經驗,獲得客戶的深度信任!

★微創-是想要設計落實在每個角落:微型創業的輔導者。

相信很多的主管及公司,一定常常會面臨到專案執行時間的分配,哪個先,哪個後,哪個重要,哪個還好,

通常這會落在決策者判斷之中,至於是主觀還是客觀,很難說~~~~於是很多的設計案是可以被忽略的,

因為那只是其中之"一"的設計案,但那個"一"卻是某個小老闆生命的全部啊(雖然有點誇張),

所以在微型創業的案例中,或許不適用於強大的系統化設計,而是經由設計概念輔導,

針對類型規劃客製設計服務,讓所有中小企業的形象都能看見設計的衍生,美感的呈現。


目前也積極規劃創業族群聚的可能性,讓創業者時時能有詢問交流的管道,有興趣的小老闆們,

歡迎來小地方坐坐,一起成長,一起往成功邁進。


★微創-是想要集眾人之志,成設計之大觀。

單一的服務在於現今的產業,似乎容易陷於匱乏,然大型設計公司包山包海的情況亦不多見,

如果要全方位地提供客戶設計服務,則多半仰賴外包,而現今也出現了許多打著響亮招牌,

"管理外包的健全平台",實際上卻在大大的打壓著設計者的尊顏,不論是價格、作品、交易方式,

都是如此,比價已經是誇張,現在演變成公開比稿,也普及化、合理化,而這些願意參與活動的同仁們,

姑且稱之為,設計微創群(或soho),微創群並沒有錯,有了平台,有了方便性,為了生存,當然可以參加,

但客戶對設計的價值觀,將會長久的處於劣勢,最常聽到的是~"動動筆 按按電腦 為什麼要收這麼多錢,

我只是不會電腦,不然吼~~~~~~~" 又是老調重彈~!!!


因此產業如果要升級,就必須有好的平台來管理微創群的生計,甚至能與好的設計公司合作,

強化自身的能力,因為soho即是一種微型創業,健鈞微創希望能建立良好的外包平台,

保護產業的微創群,增加客戶的滿意度,提升設計服務的多元性。