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| 圖片引用:http://www.strongchurch.org/imitation/ |
創意與模仿，通常很難被界定，在沒有靈感的情況下，設計師會去搜集資料，
甚至出外去走走看看，順便放鬆一下心情，
長期待在交件急迫的工作環境下，總是惡性循環，
於是產生一些工廠式思維的公司，模仿、再製、交件，
我想說的是，你可以模仿，但你不會成功!
至於參考模仿的拿揑，端看自己的決策，在還沒有親手接觸編排設計前，
我總覺得參考模仿是不太好的行為，客戶總是會發現，
你不過是參考改一改，怎麼能收錢，
但最近開始自己下海去做檔案了，才知道~~~ 當你沒感覺，
想破頭也沒用，小腦袋就是那麼小，不去搜集資料，
不去走走看看，想法永遠很侷限，當然也做不出東西了，
因此模仿是激發創意的的第一步，但也不能照本宣科抄襲，
大家以為設計只是美學和電腦操作的功力，其實隱藏在後的經驗值，
才是最大的落差，以前在公司裡就發生了一個小故事~~
logo挑選:
由於我們是品牌導向的公司，通常都會給個5~10個logo，供客戶挑選，
當然也必須親自到場說明，因為通常客戶很難在短時間內選出來，
記得有一次的logo 發表，是由abc三人共同繪製10個logo，
a與b 是資歷三年的設計師，c則是資深設計師，十年以上的經驗，
原本此案c是不用出手的，本來就由a與b 各自畫5個，來供交件，
但二位新手總是卡住，最後離交件只剩二天，老鳥c不得不出手，
趕緊找資料，變通一下，補上最後的二個logo，
我當時是專案經理，去客戶那裡票選完，三位都一直問我，客戶選哪一個，
我淡淡的說，老鳥補上來的其中一個被選中了，
a與b 紛紛露出不可置信的眼神，但這就是事實，也是經驗累積而來的功力，
ab設計師確實非常努力，可是方向有一點遠，都是用帶有涵意的表現，
老鳥c因為時間不足，以老闆的身形特徵及三種色調，
就點出客戶想要的感覺，短時間生出logo，不免參考模仿，
但還要加上你對客戶的觀察及判斷，才有可能完美結案。
由上述故事看來，所有的成功，都是靠真功夫的，
並需要經驗累積，模仿套到創業來說，也是相同的~
你可能今天想做點小生意，看隔壁賣飲料很好賺，去試喝看看，
可能不小心又閒聊到配方，於是你就也開一家來賣，
做了發現不賺錢，又得想想辦法，不然也賣賣簡餐好了，
最後就是賺到辛勞和苦勞，結束營業..........
模仿是一個很好的動機，但既然都想要成就一番事業了，
怎麼不再好好觀察一陣子呢?
隔壁飲料熱賣，是因為以前開複合式，有簡餐有飲料，
後來發現外帶生意變多，才專心賣飲料，每個生存下來的老闆，
都是走過一段崎嶇路的，所以模仿之外，還要懂得修正及學習，
才有可能開創自己的一番天地，
這個例子是我客戶的真實經驗，他們什麼店都想開，
最後賺錢的是飲料店，但前面的失敗，才能累積一個小小的成功，
模仿很好，也要記得觀察市場，才不會走了冤枉路。
你的價值在於，你執行，你學習，你修正，模仿只是策略。
成功的背後，是許多的不放棄累積而成，模仿可以，記得學習+修正+堅持。